Visie Unchained Working

Als pionier binnen de nieuwe manier(en) van werken (zie referentieboek), biedt Mewaf niet alleen innoverende oplossingen voor kantoorinrichting, maar denkt ook mee met zijn klanten en hun medewerkers. De filosofie achter Unchained Working® is geen nieuw gegeven meer. Activiteitgebonden werkplekken zijn ingeburgerd en hebben hun waarde al bewezen: de productiviteit stijgt, de kosten dalen en de werknemers werken efficiënter en zijn gemotiveerder. Metrix is het resultaat van opgebouwde ervaring in activiteitgebonden werkplekken sinds 1999.

Massa’s voordelen…

Werkgevers:

• Optimale invulling van de beschikbare ruimte dankzij Unchained Working®. Het aantal werkplekken is immers afgestemd op de behoeften van de organisatie. Op die manier is een besparing tot 50% van de vloeroppervlakte mogelijk.
• Een flexibel kantoor leidt tot een grotere tevredenheid bij de werknemers, efficiëntere bedrijfsprocessen en een beter functionerende organisatie.
• Bedrijven kunnen veel gemakkelijker op toekomstige groei- en krimpscenario’s inspelen.
• Minder papierverspilling want informatie wordt voornamelijk digitaal opgeslagen.

Werknemers:

• Werknemers oordelen zelf welke plek het meest geschikt is voor een taak, individueel of in team.
• Door bewust te kiezen voor een werkplek gaat men planmatiger en gestructureerder te werk.
• Een flexibele werkomgeving stimuleert communicatie, concentratie en samenwerking.
• Vanuit elke werkplek krijgt men draadloos of via een data-inplug toegang tot alle informatie.
• Werknemers leveren één werkplek in en krijgen er een heel kantoor voor in de plaats!
• Milieubewuster werken door digitaliseren van de documenten komt er aan door scanning.

Om zich nog een beter beeld te kunnen vormen van Unchained Working®, kan men zich op de nieuwe website www.unchainedworking.eu als het ware onderdompelen in het concept.

Filosofie Unchained Working

In de jaren ’60 ondergingen wereldwijd heel wat bedrijven een ware facelift met de introductie van de landschapskantoren. Later kwamen de zogenaamde combikantoren en hun aaneenschakeling van ruimten voor individuele medewerkers en voor kleine groepjes. Beide vertonen voor- en nadelen: een cellenkantoor bevordert de concentratie, maar remt de communicatie en de kennisdeling. Een landschap bevordert wel onderling contact, maar bemoeilijkt de concentratie en bijgevolg de productiviteit. Met Unchained Working® combineert Mewaf de voordelen van beide systemen.

De filosofie achter Unchained Working® is enerzijds gegroeid uit de huidige technologische evolutie. Omvangrijke pc’s werden ingeruild voor steeds compactere laptops, mobiel telefoneren wordt de regel, papieren dossiers worden digitaal opgeslagen… Heel wat ontwikkelingen die steeds minder verenigbaar zijn met onze huidige, rigide werkomgeving.

Anderzijds groeide Unchained Working® uit het besef dat meer dan 30% van de werkplekken niet optimaal benut wordt. Toch heeft elke werknemer een eigen werkplek en eigen faciliteiten die het bedrijf geld kosten. Volgens het innovatieve Unchained Working® zijn werkplekken aangepast aan de taken die er uitgevoerd worden. De “Cockpit” om zich te concentreren, de “Team lounge” voor groepswerk, de “Brainstormkamer” voor grenzeloze creativiteit, de “Bench” voor plug & work en de Niche als “Call Center”. Op die manier gaat men efficiënter met de werkplek om en kan er tot 50% van de vloeroppervlakte bespaard worden.

De kantoorfaciliteiten van Mewaf stralen tijdloos design uit en zijn gemaakt met milieuvriendelijke kwaliteitsmaterialen. Akoestiek, ergonomie en integratie van elektro- en databekabeling, alles is in functie van optimaal comfort. Mappen en documenten worden bewaard in de gezamenlijke metrokasten, die tevens een akoestische functie hebben. Persoonlijke bezittingen worden opgeborgen in speciaal daartoe voorziene lockerwanden bij de ingang.

Voor meer informatie: tyuksel@unchainedworking.eu of sguenar@unchainedworking.eu